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廣東藥科大學2018-2019年度招聘公告

發布時間:2018-10-11 來源:本網 點擊量:30212

           學校簡介

廣東藥科大學創辦于1958年,是華南地區最早開辦藥學系列專業的高等學府,擁有廣州(大學城、赤崗、寶崗)、中山和云浮三校區五校園,占地近5300畝。建校60年來,學校秉承“藥學中西、醫道濟世”校訓,已發展成為“以藥為主,藥醫結合,藥工融合,多學科協調發展”特色鮮明的藥科大學。

現建有19個學院(部)、2家直屬附屬三甲醫院,有全日制各類在校生2.1萬。學科優勢特色突出,臨床醫學進入ESI排名全球前1%,藥學在新一輪學科評估中居全國并列第21位、省內并列第2位,現有省級重點學科5個,國家中醫藥管理局重點學科2個。有6個一級碩士學位授權點,6個碩士專業學位授權類別。

擁有一支以雙聘院士、全國模范教師、國務院特殊津貼專家、教育部新世紀優秀人才、南粵百杰培養工程人才、珠江學者等為代表的高素質教師隊伍,共有教職工1614人,其中專任教師1142人,博士、碩士生導師297人,具有碩、博學位人員占81.08%,高級職稱人員占45.3%。

開辦本科專業44個,含國家特色專業3個、省級特色專業10個,有國家級、省級精品開放課程24門。學生創新創業特色突出,建有國家大學生創新實驗示范區、國家大學生實踐教學基地等,創行團隊獲2017年創行世界杯中國站總冠軍,成為首獲該冠軍的醫藥類高校。建校以來共培養了9萬多名高素質畢業生,在省內600多家醫藥企業中,由校友創辦或擔任高管的超過1/3。 

學??萍紕撔聦嵙π酆?。建有科技部健康產業孵化基地、教育部“糖脂代謝病粵港澳聯合實驗室”等國家和省部級平臺43個,形成了完備的“三大藥”及醫藥一體的研發創新體系,糖脂代謝病中西醫結合防治研究聞名海內外。近5年共獲省部級以上獎勵31項,包括以第一完成單位和第一完成人獲得的國家科技進步二等獎1項、全國創新爭先獎狀1項、何梁何利獎1項、國家專利優秀獎2項、吳階平醫藥創新獎1項、廣東省科技進步一等獎3項等。參與研發81個新藥產品與技術,產生效益近千億元。

學校先后與美、法、俄、港澳臺等40多個國家和地區的高等院校、科研機構建立了科研、辦學等實質性合作交流關系。近年承辦第五次世界中西醫結合大會,主辦5屆嶺南代謝病國際論壇、整合藥學高峰論壇等,牽頭成立粵港澳醫藥產業協同創新聯盟、中國整合藥學聯盟,學術及行業影響力不斷提升。

  為滿足建設高水平藥科大學的需要,現面向海內外招聘高層次人才,誠邀各領域優秀人才共創未來!現將招聘事宜公告如下:

            一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業道德。

4、具備崗位所需的專業。

5、適應崗位要求的身體條件。

6、具備報考崗位所需的其他條件。具體詳見《廣東藥科大學2018-2019招聘計劃表》(見附件1

有下列情況之一者,不得報名:

1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2、曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3、近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)面試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

           二、待遇

所錄的博士全部納入事業單位正式編制,提供具有競爭力的薪酬,廣闊的職業發展前景。根據“廣東藥科大學引進高層次人才實施辦法”及“ 廣東藥科大學云浮校區高層次人才補貼發放辦法(試行)”等相關文件精神,符合高層次人才引進條件的可享受對應待遇。

1、高層次人才

 
           2.常駐云浮校區博士

除基本薪酬外,一次性發放科研啟動費10萬元、住房補貼20萬元,聘期內每月發放人才補貼2000元。

          三、報名

(一)報名地點或方式。

采用電子郵件報名。應聘人員填寫《廣東藥科大學應聘信息表》(附件2),連同本人簡歷(含照片)發送到各學院招聘郵箱,郵件標題格式為“姓名+應聘單位+畢業專業。

(郵箱及聯系方式見附件1,應聘郵件可同時發送至人事處郵箱rsc2071@163.com,以備查詢)

(二)報名資格審查

1、按照招聘崗位的條件,對報名者進行資格條件審查。面試的方式、時間、地點將以電子郵件形式告知應聘人員,請注意查收電子郵件并保持通訊暢通。

2、應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,已簽的聘用協議無效。

           四、面試

面試內容、時間(11月底)、地點另行通知。

面試遵循《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》文件中的相關要求,由各用人單位組織,并根據面試成績從高分到低分排序,上報學校人才工作領導小組審議

           五、體檢、錄用

根據面試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按11比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發﹝2010382號)及《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發﹝2011134號)規定執行。

體檢合格者,按照規定辦理相關手續。

附件1 《廣東藥科大學2018-2019招聘計劃表》




附件2 《廣東藥科大學應聘信息表》/Uploads/Editor/2018-10-11/5bbef829c7785.xlsx

                                                                                                     廣東藥科大學人事處

                    20181010